Während des Jahres haben wir folgende Projekte abgeschlossen – alle innerhalb von sehr engen Zeitrahmen. Unsere Leitlinien bei der Entwicklung von Webseiten sind Qualität und Stabilität, aber unsere Implementierungs-Teams sind sich auch dessen bewusst, dass „Zeit Geld ist“. So arbeiten sie unermüdlich, um die Zeitpläne einzuhalten, die oft genug eine Herausforderung sind.

Dieses ist keine komplette Liste, aber Sie können alle genannten Webseiten besuchen und selbst sehen, wie wirkungsvoll und effizient die “Eigenmarken-Lösung“ sein kann. Alle diese Portale produzieren jetzt immer stärkere Rückflüsse für unsere Partner - und sie tragen außerdem zu der weiter wachsenden CV-Datenbank bei.

In Großbritannien:

• Newsquest Somerset and Devon
• DC Thomson CV/Job
• Newark advertiser job site
• MEN-Jobs
• CN Group

In Dänemark:

• Version2job

In Schweden:

• Göteborgs-Posten
• Sydsvenskan
• MeraJobb.se
• Mitti

Eine Reihe neuer Portale sind derzeit noch in der Entwicklung und werden noch vor Ende dieses Jahres auf den Markt kommen.

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