MW unterstützt Sie, wenn Ihre Jobseite zum Kerngeschäft gehört
Profitieren Sie von einer der fortschrittlichsten und flexibelsten Online-Plattformen im Markt
Dies ist eine einzigartige und hochentwickelte Stellenmarkt-Lösung für Kunden, die online-orientiert oder reine Online-Anbieter sind und Flexibilität sowie Kontrolle über die Webseite und so viele ihrer Features wie möglich wünschen. Stellenportal-Anbieter sind damit in der Lage, geeignete Pakete und spezielle Angebote für Anzeigenkunden und Kundengruppen zu gestalten. Unsere Kunden erhalten die Möglichkeit, „ins System einzusteigen“, um einfache redaktionelle Änderungen auf der Plattform ohne Mitwirkung von MatchWork selbst durchzuführen.
Wie Sie für Ihr Geschäft profitieren:
Die hochentwickelte Plattform von MatchWork bietet Ihnen vollständige Beweglichkeit und Unabhängigkeit. Ihre Produktmanager und/oder Content-Verantwortlichen erhalten einen Zugang zum Eingreifen, mit dem sie Texte in redaktionellen Platzhaltern verändern oder umformatieren oder HTTP-Links zu externen Quellen in entsprechenden Platzhaltern verändern können. Das Design liegt in Ihrer Hand, mit größtmöglicher Flexibilität. Als engagierter Anbieter eines technisch ausgefeilten Stellenportals können Sie den Datenfluss und die Umgebung rund um Ihre Services passgenau für Ihre individuellen Anforderungen und täglichen Ereignisse zuschneiden. Sie haben die Freiheit, redaktionelle Inhalte und Blogs für die Nutzer einzufügen und diese in einer lebendigen Community zusammenzubringen. Änderungen können Sie direkt vornehmen und Ihr Geschäft in jede gewünschte Richtung entwickeln. Rund um die Uhr – Sie haben den Zugang.
Höherer Nutzerkomfort
Wenn Sie sich für die Komplettlösung entscheiden, bauen Sie auf dem starken Fundament von MatchWork auf und haben zugleich einzigartige Wahlfreiheit. Wann immer Sie möchten, sind Sie in der Lage, geeignete Werbepakete für alle oder einige Ihrer Anzeigenkunden zu gestalten und zu implementieren. Diese Anzeigekunden profitieren ebenfalls von der ausgedehnten Steuerbarkeit. Denn je nach Zuschnitt des Paketes und der darin definierten und beschriebenen Optionen, erhalten sie die Möglichkeit, in einem Login-geschützten eigenen Kundenbereich neue Stellenangebots-Einträge selbst zu bearbeiten.
Wie schon beim strategischen Ansatz beschrieben, werden Ihre Anzeigenkunden automatisch von Ihrer Stellenmarkt-Webseite profitieren. Denn mit der einzigartigen, erprobten MatchWork-Matching-Technologie, auf die sie dadurch Zugriff haben, sparen sie nicht nur Zeit und Geld, sondern erhalten zugleich bei der Kandidatensuche eine höhere Qualität der Ergebnisse. Außerdem profitieren sie von einer professionellen und faktenbasierten Beratung sowie einem verbesserten Markenauftritt im Bewerbermarkt. Stellensuchende werden durch extrem nutzerfreundliche Funktionalitäten, redaktionelle Elemente und Live-Blogging auf Ihre Seite gezogen und erhöhen dadurch den Traffic.
Durch die Kostenteilung mit Hunderten anderer Partner zahlen Sie nur einen Bruchteil der tatsächlichen Entwicklungskosten. Im Hinblick auf die künftige Entwicklung Ihrer Webseite wird MatchWork immer weiter innovative neue Produkte und Services herausbringen, die Sie Ihrem Online-Stellenmarkt hinzufügen können. So können Sie leicht mit dem Wettbewerb mithalten, ohne Zeit für die Entwicklung aufbringen zu müssen.
Wie Ihre Anzeigenkunden profitieren:
Die MatchWork-Plattform bietet eine starke, integrierte Servicelösung für Stellenanbieter. Diese erhalten die Möglichkeit, ihren eigenen Anzeigenraum zu buchen, und das Verkaufsteam der Webseite kann sich auf das Neugeschäft konzentrieren.
Anzeigekunden können ihre Stellenanzeigen eigenständig online verändern oder erweitern und müssen nicht darauf warten, dass die Verkaufsabteilung den Auftrag bearbeitet.
Wie Stellensuchende profitieren:
Ergänzende Features wie z.B. die kartografische Darstellung, Schnittstellen zu sozialen Netzwerken und RSS für relevante Stellenangebote bilden die beste Grundlage, um bei Stellensuchenden eine starke Loyalität und hohe Priorität zu erzeugen. Die Stellen-Webseite ist komplett mit anderen Medien-Features integrierbar und bietet den Stellensuchenden dadurch einzigartigen Nutzerkomfort und Inhalte von hoher Qualität.
Module und Features
- Stellenportal – inklusive
- Job-Agenten
- Elektronische Stellenbewerbung
- Tool für Aktivitäts-Reporting
- Eigener Bereich für Stellensuchende
- Marketing-Mails
- Darstellung von Joblisten auf externen Seiten
- Kartografische Darstellung
- Integration in soziale Netzwerke
- RSS-Abonnement
- Integration von Blogs
- Lebenslauf-Stellen-Matching – Rangliste von Stellenangeboten und Kandidaten
- Gemeinsame Lebenslauf-Datenbank
- Syntaxanalyse der Lebensläufe (CV Parsing)
- Automatische Weiterleitung von Matching-Listen für Anzeigenkunden und Lebenslauf-Inhaber
- Lebenslauf-Suche
- Option für Anzeigenkunden, die Datenbank nach Lebensläufen zu durchsuchen
- Anzeigen-Erweiterungen
- Tools zur Differenzierung von Anzeigen
- Erinnerungsmail zu Anzeigen-Erweiterungsmöglichkeiten
- Konfiguration von Produktpaketen
- Firmenprofile
- Unternehmen haben die Möglichkeit, sich in Zusammenhang mit einer Stellenanzeige darzustellen
- “Hot Profiles” – sichert das Upselling an Anzeigenkunden, deren Profil auf der Startseite Ihres Stellenportals erscheinen soll
- Selbstverwaltung für Anzeigenkunden
- Anzeigenkunden können ihre Stelleneinträge selbst bearbeiten
- Eigener Bereich für Anzeigenkunden
- Integrierte Bezahlung
- Selbstverwaltung der Webseite
- Redaktionelles Content-Management
- Umfassendes Back Office
- Statistiken zur Werbewirkung, administrative Unterstützung
Wenn Sie mehr über die vielen Möglichkeiten der Stellenportal-Lösung von MatchWork erfahren möchten, rufen Sie einfach das nächstgelegene MatchWork-Büro an oder wählen Sie +45 3695 9595. Sie können auch hier Ihre Kontaktdaten hinterlassen, wir melden uns umgehend bei Ihnen.
